我校进行非教学科研岗位招聘

    本次招聘工作由分管副校长亲自挂帅，成立了由人事处、组织部、纪委组成的招聘领导小组，以领导、监督本次招聘工作的全过程；根据网上公布的招聘岗位要求及应聘人员的情况，由用人单位按1：2的比例筛选、确定应聘人员面试名单；面试除了以往的答辩、计算机能力测试外，首次增加了心理、综合素质上机测试项目，以考察应聘人员的心理特点及其对岗位要求的适合度，以求达到录用最适合岗位需要的人员的目的；为保证应聘录用人员质量，本次招聘由学校对应聘者的年龄、学历等设置了统一的最低要求。（人事处）