今年开春,上海遭遇三年来最严重的一波疫情,全市高校封闭管理。对于毕业生来说,直接陷入“出不去、进不来”的困境,2022届毕业生就业工作面临着前所未有的压力。特殊时刻,数理学院迎难而上,积极发动全院力量应对这一特殊就业季。
学院正职坐镇指挥形成向心力
数理学院领导班子始终坚持立德树人根本任务,深刻领会就业是最大民生这一重大政治担当,把抓好毕业生就业工作作为高度的政治自觉,积极应对疫情对就业工作产生的影响。学校封闭管理以来院党委书记樊连生始终坐镇学校防疫一线,了解留校毕业生的所思所想,在疫情防控关键时刻,面向全体学生党员和入党积极分子举行特殊党课,号召大家做好防疫工作的同时,激励毕业生积极参加各类线上招聘会,巩固学识努力充电,为解封后的毕业季做好充分准备。院长石旺舟带领学院领导班子定期召开就业工作专题研讨,研究最新对策,应对出现的新问题、新困难,保障就业工作稳步推进。
发动全院教师资源形成聚合力
数理学院召开教职工大会,学院学生工作负责人向全院教师汇报了2022届毕业生的就业进展,详细说明了当前面临的困难与挑战,阐述了应对困难的办法与思路。学院领导班子号召全院教师积极参与学生的就业指导工作,专业负责人发挥骨干作用,党员教师发挥先锋模范作用,为学生顺利毕业、就业积极提供帮助。数学系、物理系专业教师积极收集就业信息,学院教师协同培养中心也积极向合作学校发出邀请。截至4月30日,共计推送就业信息二十余条,就业岗位四十余个。
积极寻求校友资源形成辐射力
数理学院积极寻求在基础教育学校、高中任职的校友,咨询人才招聘事宜,进一步挖掘就业岗位。一周以来,陆续得到校友单位人才需求十余条,涉及岗位三十余个,包括上海师范大学附属中学、上海交通大学附中浦东实验高中、大同初级中学、上海市第二中学、浦兴中学、打虎山路第一小学等学校提供的优质岗位。
保障就业工作队伍形成战斗力
学校进入封闭管理后,数理学院学生工作队伍除坚守校内一线的防疫力量外,校外居家的辅导员转入就业工作,保证就业工作有专项队伍。加强与毕业生沟通交流,摸清各类困难学生群体的底数,全面排摸家庭经济困难、少数民族毕业生情况。每周及时更新一生一策,设立就业困难学生工作推进表,精准推送就业信息,及时给予关心关怀。
数理学院始终将促进毕业生就业作为“三全育人”工作的重要抓手,作为学院全体教师的职责所在、情感所系。面对“最难就业季”,全院师生砥砺前行、开拓创新,奋发有为推进就业工作,力争打赢毕业生就业攻坚战!